【9月26日】ピーアップ×識学 離職率改善セミナー

ピーアップが実践した離職率改善の実例を公開!

下記フォームからお申込みください!

日本初の「意識構造学=識学」を運用し、株式会社識学の公式パートナー企業である株式会社ピーアップの執行役員 兼 識学シニア講師が識学導入後の変化を大公開致します。


少子高齢社会の現在、人手不足の中小企業にとっては採用難の非常に厳しい現状があります。
そんな中で
「採用単価が高い」
「採用した人材が早期離脱してしまう」
「採用した人材が育たない」
「給与が安いと不満が出る」

このようなことにお悩みではないでしょうか?

識学導入以前は弊社のモバイル事業部でも離職率が高く、採用に対して莫大な時間と費用をかけておりました。
そんな中、識学通りのマネジメントを実施することで離職率は大幅に改善され、現在では採用した人材を活躍できる人材へと成長させることが可能になりました。
本セミナーでは、弊社が実践した離職率改善術と事例をわかりやすく解説いたします。


こんなお悩みがある方は是非ご参加下さい!

・部下/従業員の離職でお悩みの方    
・採用した人材が育たずお悩みの方    
・採用のポイントを知りたい方    
・新卒社員を採用した後の、定着率に課題があるとお感じの方    

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登壇者紹介

株式会社ピーアップ

執行役員 兼 識学認定講師 大熊 憲二

2011年入社 ソフトバンク事業部に配属となり、ショップの運営に従事
史上最速の9ヵ月でマネージャーに昇進し、管轄店舗を全国一位の実績に導く
2014年モバイル事業部統括になり、事業部の月間の連続達成を更進し、史上初の年間完全達成を樹立。
2016年に識学と出会い、識学によるマネジメントを徹底
現在、識学社とパートナー契約を結び、初のコンサルティング事業の責任者として活動


開催概要

日時
2019年9月26日(木)18時30分~20時30分 (18時~受付開始)
場所
株式会社ピーアップ 本社会議室
〒120-0034 東京都足立区1丁目4−1 東京芸術センター11F
定員
16名様
費用
無料
問合せ先
株式会社ピーアップ コンサルティング事業部
電話番号:03-5829-8444
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株式会社ピーアップ
〒120-0034 東京都足立区1丁目4−1 東京芸術センター11F
電話番号:03-5829-8444
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