導入事例

訪問看護事業

株式会社tact


採用基準を明確にして人材不足を解消

男性

レーシングバイク・チーム

株式会社ドッグファイトレーシング


“育成”と“やりがい”

リフォーム・建物調査事業

SMCK株式会社


ルールを守り成果が拡大

男性

コンサルティング事業

株式会社Nexus


識学導入で過去最高売上

男性

インフルエンサープロダクション事業

株式会社 ART TRADE JAPAN


ムダを排除して結果に集中できる組織

男性

システム構築・WEB設計

株式会社YAZ


フラット組織から識学組織へ

男性

障碍者雇用支援サービス

株式会社H&Hホールディングス


識学を組織の共通言語に

男性

システム開発事業

株式会社スカイエッジ


部下に与えるべき必要な恐怖

男性

鍼灸整骨院業務/トレーナー事業

株式会社マーサメディカル


識学導入3か月で売上75%アップ!

通信事業

株式会社プルエッジ


感覚的な指示を無くす

通信事業

CSリレーションズ株式会社


部下を想うからこその"距離感"

通信事業

株式会社ワンハンドレッド


組織における"位置決め"の重要性を再認識

通信事業

株式会社ピーアップ


識学導入後、26カ月連続で目標達成 - 「強い組織の作り方」は、識学の理論の中にすべて詰まっている

通信事業

株式会社ピーアップ


組織内に発生した“ズレ”をいち早く取り除けば、パフォーマンスは確実に向上する