マンガでわかる識学 for 店舗ビジネス

社長、こんな経験ありませんか?
社長自らが直接、現場へ指示を出す

【管理職に指示させるよりも、直接指示する方が早い】
それは錯覚です!

✅部下が育たない

✅忙しくて経営に手が回らない

✅部下が言い訳ばかり

これらは全て上司の誤ったマネジメントによる弊害です!

部下を成長させるには何が必要か?3分でわかる無料マンガ、必読です!

とある企業の営業会議にて...
管理職の社員が報告をする中、ある業務の進捗を問いただす社長。しかし、業務は滞っており...
「まだできてないのか...もういい!」と社長自らが現場へ指示をします。
確かに、社長の口から指示をすることで強制力もあり、現場へ素早く落とし込みができそうですね。

しかし、この “一つ飛ばし”が、行く行くは大きなリスクを招くことに...!

【マンガでわかる、識学for店舗ビジネス】Vol.4 となる今回は、組織内でありがちな「一つ飛ばし」にフォーカス!マンガでわかりやすく解説いたします。

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