
社長、こんな経験はございませんか?
上司と部下で「普通は〇〇だろ」の認識がズレる
部下が指示通りの行動を取ってくれない
「コミュニケーション」が必要以上に多すぎる
離職が多い
これらは全て上司の誤った指示による弊害です!
どうすればうまく行くのか?
3分でわかる無料マンガ、必読です!


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