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「一つ飛ばし」が生むリスクとは!?

「一つ飛ばし」が生むリスクとは!?

管理職に指示させるよりも、直接指示する方が早い!?


社長、こんな経験はございませんか?

とある企業の営業会議にて…
管理職の社員が報告をする中、ある業務の進捗を問いただす社長。しかし、業務は滞っており…
「まだできてないのか…もういい!」と社長自らが現場へ指示をします。
確かに、社長の口から指示をすることで強制力もあり、現場へ素早く落とし込みができそうですね。

しかし、この “一つ飛ばし”が、行く行くは大きなリスクを招くことに…!

今回は、組織内でありがちな「一つ飛ばし」にフォーカス!マンガでわかりやすく解説いたします。

あなたのマネジメントで、組織が変わる。

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代表役員部長課長主任一般


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