【12月3日】評価制度から変える!競争に勝つ組織づくり

【12月3日】評価制度から変える!競争に勝つ組織づくり


あなたの組織、市場の変化に対応できていますか?

12月3日(木)16時~18時


継続した企業成長には
・『明確なビジョン』をもって市場と仲間からの評価を高める
・『明確なミッション』を設定して部下の生産性を高める
上記2点が不可欠です。
組織内でも明確な評価制度を構築することで、市場の変化に対応する組織への変革が求められております。

しかし現実は
「部下が何をやってるか分からないから評価できない」
「部下が求める成長を果たしてない」
「意思決定に必要な情報が収集できない」
と企業と部下の育成に無駄な時間と費用が発生してしまっていませんか?

上記問題の解決に
『評価制度構築の仕組』
『育成スピードを上げる制度作り』
『自走化する組織への変革』
3点を理論から事例を交えて提供致します。

登壇者


有馬 大悟

株式会社P-UP World
識学講師

慶應義塾大学卒業後
某テレビ局に番組制作担当として勤務。
業界最大手の学習塾に転職、個人での家庭教師としても志望校合格までの生徒へのコミットと成果を最大化するロジックを学ぶ。市場規模の拡大する通信業界にて成長を果たす為に2012年にピーアップに入社。
2019年変化する市場で継続して成果を納めるために識学を学び市場に貢献することを決意。現在に至る。

こんな方におすすめ!

・評価制度について学びたい経営者・リーダー

・組織に関してお悩みの経営者・リーダー

・識学にご興味お持ちの経営者・リーダー

多くの経営者・リーダーにご好評いただいております。

【先着30名】先着順となります。

セミナー概要

日時    2020年12月3日(木)16時~18時   

定員    30名様(先着)

場所    オンライン開催

参加費無料


お問合わせ 株式会社P-UP World 組織コンサルティング事業部
      TEL:03-5829-8444


参加申し込みフォーム


12月3日(木)16時~18時 オンライン開催

参加希望の方は下記にご入力の上、送信をお願いいたします。


代表役員部長課長主任一般


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